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In che modo l'Agenzia recluta il personale? (Punto di vista del datore di lavoro)

 

Il reclutamento e l'impiego di dipendenti idonei è una delle sfide più importanti per i datori di lavoro moderni. Per questo motivo sempre più aziende decidono di collaborare con agenzie di reclutamento professionale per assicurarsi che la persona assunta si inserisca perfettamente nel profilo desiderato e soddisfi tutti i requisiti per la posizione.

Orienta Polska, in risposta a questa richiesta, offre ai propri Clienti servizi di reclutamento e selezione, grazie ai quali forniamo alle aziende la selezione del personale più qualificato. Tutto questo grazie a molti anni di esperienza nella conduzione di processi di reclutamento. 

Il processo di reclutamento in sé è molto simile al processo di reclutamento condotto dal dipartimento HR interno, ma il suo maggior vantaggio è la possibilità di risparmiare tempo ai dipendenti della sezione HR, perché è l'agenzia che si occupa della selezione iniziale dei candidati e della ricerca di candidati passivi (headhunting). 

La collaborazione con Orienta nel processo di reclutamento è associata a numerosi vantaggi per il datore di lavoro, ad esempio grazie ai nostri strumenti di reclutamento moderni e specializzati (ad esempio la preparazione del CV di un candidato sotto forma di video, o la verifica delle predisposizioni professionali tramite un test di competenza soft - Job Test), diamo la possibilità di un'analisi approfondita dei profili dei singoli candidati, consentendo così un'elevata efficienza del processo di reclutamento.

Un indubbio vantaggio della collaborazione con la nostra agenzia è l'accesso ad un database interno di candidati, che ci permette di presentare i potenziali candidati in breve tempo. Inoltre, ci concentriamo sul fatto che i candidati presentati si inseriscono il più possibile nel profilo desiderato, quindi presentiamo solo quelli che soddisfano tutti i requisiti del datore di lavoro.

La collaborazione con Orienta non comporta in realtà alcun rischio per il Cliente, perché abbiamo sempre agito in base al principio della success fee, che viene addebitata solo al momento dell'assunzione di una persona assunta dalla nostra agenzia. Fino al momento della scelta (assunzione) della persona da noi raccomandata, l'azienda non sostiene alcun costo, il che dà ai nostri clienti la possibilità di "testare" la qualità dei nostri servizi.

Ci auguriamo che il processo di reclutamento presentato passo dopo passo e i vantaggi derivanti dalla collaborazione con noi vi convincano ad iniziare la collaborazione con Orienta ?.

Vi invitiamo a contattarci e a sentirci!

Autore: Karolina Chylińska - HR / Account Specialist, Varsavia