Znajdź pracę dzięki Orienta Polska

Cerca lavoro

Jak wygląda rekrutacja pracowników przez Agencję? (Punkt widzenia pracodawcy)

 

Rekrutacja i zatrudnienie odpowiednich pracowników to jedno z najważniejszych wyzwań współczesnych pracodawców. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na podjęcie współpracy z profesjonalnymi agencjami rekrutacyjnymi, aby mieć pewność, że zrekrutowana osoba idealnie wpisze się w poszukiwany profil i sprosta wszystkim wymaganiom na danym stanowisku.

Orienta Polska w odpowiedzi na to zapotrzebowanie, oferuje Klientom usługi rekrutacji i selekcji, dzięki którym zapewniamy firmom dobór najlepiej wykwalifikowanej kadry. Wszystko to dzięki wieloletniemu doświadczeniu w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych. 

Sam proces rekrutacji przez agencję jest bardzo zbliżony do procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez wewnętrzny dział personalny, ale jego największą zaletą jest możliwość oszczędności czasu pracowników sekcji HR, ponieważ to agencja zajmuje się wstępną selekcją kandydatów oraz poszukiwaniem kandydatów pasywnych (headhunting).

Poniższa grafika krok po kroku przedstawia przebieg procesu rekrutacji przez naszą agencję:

null

Współpraca z Orientą przy rekrutacji wiąże się z licznymi korzyściami dla pracodawcy, m.in. dzięki naszym specjalistycznym, nowoczesnym narzędziom rekrutacyjnym (np. przygotowanie CV kandydata w formie video, czy weryfikacja predyspozycji zawodowych za pomocą testu kompetencji miękkich – Job Test), dajemy możliwość dokładnej analizy profili poszczególnych kandydatów, umożliwiając tym samym wysoką skuteczność rekrutacji.

Niewątpliwym atutem współpracy z naszą agencją jest dostęp do wewnętrznej bazy kandydatów, która umożliwia nam prezentację potencjalnych kandydatów w krótkim czasie. Ponadto skupiamy się na tym, aby przedstawiani kandydaci jak najbardziej wpisywali się w poszukiwany profil, więc prezentujemy tylko osoby spełniające wszystkie wymagania pracodawcy.

Podjęcie współpracy z Orientą tak naprawdę nie wiąże się z żadnym ryzykiem dla Klienta, ponieważ od zawsze działamy na zasadzie success fee - pobieramy opłatę za wykonaną usługę tylko i wyłącznie w momencie zatrudnienia osoby zrekrutowanej przez naszą agencję. Do momentu wybrania (zatrudnienia) osoby, zarekomendowanej przez nas, firma nie ponosi żadnych kosztów, co daje naszym klientom „przetestowania” jakości naszych usług.

Mamy nadzieję, że przedstawiony krok po kroku proces rekrutacji oraz korzyści wynikające ze współpracy z nami, przekonają Państwa do podjęcia współpracy z Orientą ?.
 

Zapraszamy do kontaktu i do usłyszenia!

 

Autor: Karolina Chylińska – Specjalista ds. HR / Account, Warszawa